Tin Úc: Hơn phân nửa doanh nghiệp nhỏ tăng lương cho nhân viên trong 12 tháng qua

Chi phí sinh hoạt tăng cao đã vượt xa mức tăng lương, và mức lương thực tế giảm 3.5% khi được đo lường dựa trên mức lạm phát trong quý tháng Sáu.

Tuy nhiên, hơn một nửa trong số các doanh nghiệp nhỏ (52%) đã tăng lương cho nhân viên trong 12 tháng qua, theo một cuộc khảo sát của tập đoàn đa quốc gia MYOB.

21% doanh nghiệp đã sử dụng biên lợi nhuận thấp hơn để chi trả tiền lương cao hơn. Kết quả khảo sát cũng cho thấy, khoảng 7% doanh nghiệp vừa và nhỏ đã giảm tiền lương của nhân viên, và 42% doanh nghiệp vừa và nhỏ giữ nguyên mức lương của nhân viên.

Khoảng một phần ba các doanh nghiệp được khảo sát cho biết, họ đã tăng lương thêm 5.2% để thúc đẩy mức lương tối thiểu tăng từ $20.33 một giờ lên $21.38 một giờ.

Mức chênh lệch tiền lương theo giới tính cũng được tiết lộ trong cuộc khảo sát đối với hơn 1,000 chủ doanh nghiệp, trong đó nam giới được trả lương cao hơn 7.5% so với phụ nữ khi so sánh mức lương trung bình theo giờ.