Yêu cầu tăng lương của Công đoàn Nhân viên Cứu hỏa ở Victoria bị từ chối

Picture: Jason Sammon

Ngoài ra, công đoàn này còn đề xuất 45 khoản phụ cấp giúp các nhân viên có thêm hàng ngàn đô la. Giám đốc phụ trách dịch vụ khẩn cấp bang Victoria bà Jane Garrett đã tổ chức buổi họp báo vào chiều thứ Năm 22/10 để kêu gọi các bên liên quan đề xuất vấn đề lên Ủy ban Công bằng Lao động bởi vì việc đàm phán đang bế tắc.

Tuy nhiên, chính quyền Lao động sẽ tăng 5% tiền lương cho tất cả nhân viên của trung tâm cứu hỏa Country Fire Authority kể từ tháng Mười một tới bởi vì do các cuộc đàm phán kéo dài nên những nhân viên này đã không được tăng lương trong 2 năm qua. Bà Garrett nhấn mạnh Công đoàn Nhân viên Cứu hỏa cần đưa ra yêu cầu thực tế hơn để đạt được thỏa thuận trong các cuộc đàm phán.

Thư ký công đoàn ông Peter Marshall nói rằng Thủ hiến Daniel Andrews và bà Garrett sẽ phải hối tiếc vì đã phản bội các nhân viên cứu hỏa. “Hôm nay, chúng tôi biết được rằng các chính sách việc làm của chính quyền Andrews cũng không khác gì chính quyền Napthine. Chính quyền trước đây đã sử dụng 21 triệu đô la ngân sách dành cho dịch vụ cứu hỏa để thuê luật sư và các chuyên gia cố vấn chống lại các nhân viên cứu hỏa”, ông Marshall nhấn mạnh.

Người phát ngôn phụ trách vấn đề dịch vụ khẩn cấp của phe đối lập ông Brad Battin nói rằng các nhân viên cứu hỏa xứng đáng được tăng lương, nhưng quyết định này cần phải tuân theo chính sách tiền lương. Ngoài ra, ông Battin cũng kêu gọi chính quyền bang giữ vững lập trường trước các yêu cầu của Công đoàn Nhân viên Cứu hỏa.

Kim Phung - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)