Victoria: Những thỏa thuận làm việc linh hoạt đã giúp các tổ chức tiết kiệm đáng kể chi phí
14:00' 19-07-2018
Những thỏa thuận làm việc linh hoạt, bao gồm thỏa thuận làm việc tại nhà, đã giúp những người nộp thuế và các tổ chức ở Victoria tiết kiệm được hàng chục triệu đô la, theo kết quả của một nghiên cứu được chính quyền bang tài trợ thực hiện gần đây.
Photo: SBS
Nghiên cứu có tên là “Liệu thỏa thuận làm việc linh hoạt có giúp ích cho các tổ chức?” cho thấy, những thỏa thuận với sự linh hoạt về thời gian làm việc, cách làm việc và địa điểm làm việc đã giúp Sở Môi trường, Đất đai, Nguồn nước và Quy hoạch bang Victoria (DELWP) tiết kiệm được 31 triệu đô la trong vòng 12 tháng của năm tài chính 2016-17.
Cũng trong khoảng thời gian này, tổ chức y tế phi lợi nhuận Mercy Health đã tiết kiệm được 23 triệu đô la, nhờ vào việc áp dụng những thỏa thuận làm việc linh hoạt.
Giám đốc phụ trách các vấn đề về Phụ nữ bang Victoria, bà Natalie Hutchins, cho biết “Những khoản tiết kiệm đáng kể này cho thấy những thỏa thuận làm việc linh hoạt đã đem lại lợi ích về kinh kế, cũng như đem lại lợi ích cho các tổ chức trong việc dễ dàng thu hút nhân viên và nâng cao năng suất lao động”.
Bà Hutchins giải thích “Bằng cách bình thường hóa và đánh giá các cơ cấu lao động khác nhau, các thỏa thuận trên sẽ giúp phụ nữ được tham gia nhiều hơn vào cơ cấu lao động, và nam giới sẽ được khuyến khích làm việc một cách linh hoạt.
Khi chế độ làm việc ít khắt khe hơn, nhân viên sẽ có thêm động lực và làm việc tốt hơn. Đồng thời, các nhà quản lý cũng sẽ thu hút và giữ lại được những nhân viên giỏi, mang lại những khoản tiết kiệm đáng kể”.
Nghiên cứu trên đã đưa ra ví dụ về việc DWELP có 3,500 nhân viên, trong đó có 48% nhân viên là nữ giới, song DWELP đã cho phép 75% nhân viên được làm việc một cách linh hoạt. Qua đó, DWELP đã tiết kiệm được 41 triệu đô la và chỉ chịu gánh nặng chi phí ở mức mười triệu đô la.
Trong khi đó, tổ chức Mercy Health có khoảng 7,300 nhân viên, bao gồm 59% nhân viên là nữ giới. Tổ chức Mercy Health cũng đã thử nghiệm thực hiện các thỏa thuận làm việc linh hoạt nhằm cho phép các nữ y tá được chủ động lựa chọn ca làm việc. Nhờ vậy, tổ chức này đã tiết kiệm được 23 triệu đô la do không bị tổn thất chi phí trong việc giảm năng suất lao động.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)