Victoria: Chính quyền bang kêu gọi Ủy ban Công bằng Nơi làm việc thực hiện đợt tăng lương lớn nhất từ năm 2010

Trong một văn bản gửi đến Ủy ban Công bằng Nơi làm việc nhằm đề nghị xem xét thực hiện đợt tăng lương thường niên, chính quyền Andrews lý luận rằng mức lương tối thiểu theo giờ nên được tăng từ mức $18.29/giờ lên thành $19/giờ.

Giám đốc phụ trách các mối Quan hệ Công nghiệp bang Victoria Natalie Hutchins cho biết, số người sống dựa vào tiền lương làm thêm và số người rơi vào cảnh nghèo khó đang gia tăng, trong khi mức tăng lương vẫn đang trì trệ.

Bà Hutchins nói thêm rằng “Mức tăng lương công bằng và hợp lý này sẽ hỗ trợ cho những người lao động có mức lương thấp nhất trong nền kinh tế của chúng ta, và đảm bảo chúng ta sẽ không có một tầng lớp người lao động nghèo khổ ở Victoria”.

Theo lý thuyết, đề xuất trên sẽ giúp những người lao động có mức lương thấp nhất ở Úc được hưởng mức lương tối thiểu trước thuế là $722/tuần, tăng từ mức khoảng $695/tuần. Song song đó, chính quyền bang cho biết trong một phát ngôn, mức tăng lương 3.88% kể trên sẽ là mức tăng lương tối thiểu lớn nhất kể từ năm 2010.

Tuy nhiên, chính quyền bang cho rằng, chỉ riêng đề xuất trên thì chưa đủ để giúp những người lao động và gia đình của họ thoát cảnh đói nghèo, mà cần phải có thêm nhiều nguồn lực từ Ủy ban Công bằng Nơi làm việc để chấm dứt tình trạng người lao động bị bóc lột.

Mặt khác, bà Hutchins nhấn mạnh, việc tăng mức lương tối thiểu sẽ giải quyết tình trạng bất bình đẳng giới và những bất lợi nhà người lao động là người Thổ dân hoặc người bị khuyết tật đã phải trải qua trong các ngành bán lẻ, nhà hàng khách sạn và dịch vụ vệ sinh.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)