Photo: sbs.com.au
Trong một thông báo được đưa ra vào hôm 27/7, Ủy ban Công bằng Lao động cho biết thay đổi này sẽ được áp dụng từ ngày 29/7 và sẽ có hiệu lực trong ba tháng.
Nhiều ca tử vong gần đây trong đợt bùng phát dịch COVID-19 thứ hai ở Victoria có liên quan đến các viện dưỡng lão, thúc đẩy Ủy ban Công bằng Lao động đưa ra quyết định trên.
Phía ủy ban cho hay “Rủi ro thực sự nằm ở chỗ nhân viên của các viện dưỡng lão không dám báo cáo rằng họ có các triệu chứng COVID-19 vì họ có thể bị buộc phải tự cách ly, trong khi họ vẫn muốn đi làm để có thêm tài chính.
Vấn đề này khiến cho ủy ban cân nhắc đến việc cho họ được nghỉ phép có hưởng lương khi đã có triệu chứng bệnh”.
Ủy ban Công bằng Lao động cho biết, thay đổi này sẽ được áp dụng cho các nhân viên bị người tuyển dụng hoặc quan chức y tế yêu cầu tạm nghỉ việc để tự cách ly, do họ đã có các biểu hiện nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc gần các ca nghi nhiễm.
Ở mỗi lần tự cách ly, nhân viên chăm sóc người cao niên sẽ có tối đa hai tuần nghỉ lễ có hưởng lương.
Tuy nhiên, những nhân viên có thể làm việc tại nhà hoặc làm việc từ xa sẽ không được nghỉ phép có hưởng lương.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)

Mời bạn bầu chọn hay chia sẻ trên Facebook:

Bạn đang tìm dịch vụ về Thời trang?

Brand Collective Vùng: Northcote. Phone: 0430 455 285
Xem thêm

Đại hạ giá các loại thời trang cao cấp với các thương hiệu nổi tiếng


Article sourced from sbs.com.au.