Tin Úc: Mức tăng lương trong năm 2024 ít có khả năng cao hơn lạm phát

Hầu hết người Úc đã được cảnh báo rằng họ không nên kỳ vọng về mức tăng lương đáng kể vào năm 2024, vì một cuộc khảo sát mới đây cho thấy những người sử dụng lao động ít có khả năng đưa ra mức tăng lương cao hơn mức lạm phát.

Cuộc khảo sát về mức lương năm 2024 của công ty Robert Walters đối với hơn 1,500 nhà tuyển dụng, được công bố vào hôm 30/11, cho thấy 58% chủ doanh nghiệp nói rằng họ sẽ không đưa ra mức tăng lương trên 5.4% - tỷ lệ lạm phát hiện tại.

Điều đó có nghĩa là người lao động sẽ phải đối mặt với việc mức lương không như mong đợi do tiền lương tăng chậm hơn lạm phát. Phân tích về những thay đổi về tiền lương trong suốt năm 2023 cũng cho thấy, những người quản lý trong lĩnh vực mua sắm đã báo cáo mức lương giảm 3.17%.

Trong khi đó, các nhà quản lý phát triển kinh doanh báo cáo mức lương tăng trung bình 2%, trong đó lương của kiến trúc sư mạng máy tính tăng 2.94%. Các nhà quản lý dự án trong lĩnh vực tài nguyên và kỹ thuật báo cáo mức tăng lương 3.7%.