Phân biệt chủng tộc ở Australia xảy ra ngay tại các trường đại học

Công đoàn giáo dục trung học quốc gia cho hay có 71.5% số nhân viên người bản địa được khảo sát cho biết từng là nạn nhân trực tiếp của nạn phân biệt chủng tộc và thái độ kỳ thị tại nơi làm việc.

Trong khi đó, chỉ có 1/5 trong số họ cho biết chủ doanh nghiệp có áp dụng biện pháp xử lý vấn đề mà họ gặp phải.

Bài báo được đăng tải hôm thứ Tư tuần này cũng cho thấy tình trạng phân biệt chủng tộc thể hiện ở nhiều mức độ khác nhau, từ những lời nhận xét khiếm nhã, cho đến những gợi ý nói rằng nhân viên người bản địa chỉ được tuyển cho đủ quân số, hay cả những lời gièm pha, vu khống cá nhân.

Bài nghiên cứu cũng cho hay nạn phân biệt chủng tộc vẫn đang tiếp tục lan rộng khắp cộng đồng Australia, với 93% số người được khảo sát nói rằng hàng ngày họ vẫn phải trải qua vấn đề đó.

Bài báo cáo của Công đoàn giáo dục cũng cho rằng trong khi tất cả các trường đại học đều có chính sách rõ ràng về chống phân biệt chủng tộc, họ cũng cần phải tổ chức giáo dục, đào tạo thêm cho nhân viên về vấn đề này, đồng thời phải có những biện pháp xử lý hiệu quả.

Chủ tịch Uỷ ban chính sách về người bản địa, thuộc Công đoàn giáo dục quốc gia, Jillian Miller, cho rằng chủ trương tăng tỷ lệ tham gia lao động của người bản địa sẽ không phát huy được hiệu quả nếu vấn đề phân biệt chủng tộc không được giải quyết.