Theo thông cáo báo chí mới nhất từ Nokia cho biết, hãng sẽ tiến hành cắt giảm 10.000 việc làm, sa thải một số vị trí quản lý chủ chốt, bán Vertu và mua lại thương hiệu Scalado.
Hiện tại, giá trị cổ phiếu của Nokia đã giảm tới 49% trong vòng 12 tháng qua. Giá trị trên thị trường của công ty này chỉ còn lại 7,4 tỷ EURO (tương đương với 9,3 tỷ USD), giảm hơn 300 tỷ EURO so với thời kỳ đỉnh điểm năm 2000.
Thay tướng
Ông Stephen Elop vẫn tại vị và tiếp tục lèo lái con tàu Nokia
Cụ thể tính đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2012 một số vị lãnh đạo chủ chốt của Nokia sẽ phải khắn gói ra đi bao gồm, ông Jerri DeVard, Phó chủ tịch điều hành kiêm Giám đốc tiếp thị, Mary McDowell, Phó chủ tịch bộ phận điện thoại di động và Niklas Savander, Phó chủ tịch điều hành các thị trường.
Thay vào đó sẽ là một vị trí như: Juha Putkiranta sẽ tiếp quản công việc mới như một phó chủ tịch điều hành, Timo Toikkanen nguyên là giám đốc phát triển kinh doanh sẽ đảm nhận vị trí phó chủ tịch điều hành cho điện thoại cấp thấp thay thế cho McDowell, Chris Weber (đảm nhiệm vị trí phó chủ tịch điều hành bán hàng và tiếp thị), Tuula Rytilae sẽ trở thành giám đốc Marketing thay thế cho DeVard, Savander là phó chủ tịch điều hành các thị trường, và Susan Sheehan (phó chủ tịch cấp cao của Truyền thông).
Trong khi đó ông Stephen Elop sẽ vẫn nắm giữ vị trí Giám đốc điều hành của Nokia.
Sa thải nhân viên
Đây là đợt sa thải nhân viên lớn nhất của Nokia
Song song với việc sa thải các vị trí lãnh đạo, Nokia cũng đã bắt tay vào thực hiện chính sách thắt chặt hầu bao bằng cách cắt giảm 10.000 việc làm trong thời gian từ tháng 6 đến cuối năm 2013. Bên cạnh đó sẽ có 3 nhà máy phải đóng cửa là Ulm (Đức), Burnaby (Canada) và một nhà máy sản xuất tại Salo (Phần Lan).
Những động thái này nằm trong kế hoạch “tái định hình chiến lược” mà Nokia sẽ tập trung vào “sản phẩm và trải nghiệm để giúp cho chiếc smartphone Lumia trở nên nổi bật hơn và thu hút nhiều người dùng hơn”. Nokia muốn đầu tư mạnh mẽ hơn vào các dịch vụ trên smartphone, đồng thời cải thiện khả năng cạnh tranh và tăng lợi nhuận kinh doanh của phân khúc điện thoại cơ bản.
CEO Elop của Nokia cho hay: “Chúng tôi phải tái cơ cấu bộ máy hoạt động để nâng cao tính cạnh tranh hơn”. Tính đến cuối tháng 3 năm nay Nokia đã sở hữu khoảng 53.553 nhân lực chưa tính nhân lực liên doanh thiết bị mạng với Siemens.
Bán “đứa con” Vertu
Thương hiệu Vertu mang lại nhiều thành công cho Nokia cũng đã bị đem bán
Sau quãng thời gian dài rao bán Vertu, cuối cùng nhà sản xuất điện thoại Nokia đã chính thức thông báo bán đi thương hiệu điện thoại hạng sang Vertu cho hãng đầu tư EQT VI (hiện tại vẫn chưa có thông tin về điều khoản, cũng như mức giá trong bản hợp đồng). Tuy nhiên, Nokia vẫn không bán “đứt” mà sẽ giữ lại 10% cổ phần trong Vertu.
Thương hiệu Vertu được Nokia thành lập từ năm 1998 và có trụ sở tại Anh, hiện tại Vertu đang có khoảng 1.000 nhân viên trải khắp trên toàn thế giới. Doanh số của thương hiệu này liên tục tăng trưởng trong những năm trở lại đây, và nó đã trở thành sản phẩm hàng đầu trong phân khúc điện thoại cao cấp.
Mua thương hiệu Scalado
Scalado đã được chiêu mộ về để tái lập lại sức mạnh cho Nokia
Để tăng cường khả năng chụp hình cho thiết bị của mình, Nokia sẽ mua lại Scalado, một công ty của Thụy Điển chuyên cung cấp phần mềm, công nghệ hình ảnh cho hơn 1 tỷ moile. Đây là một trong những tín hiệu đáng mừng của Nokia nhằm củng cố dòng smartphone đang mất khách hiện nay. Hiện Nokia đang rất thành công với công nghệ PureView, một khi đã nắm trong tay quyền sở hữu trí tuệ của Scalado sẽ cho phép các nhà sản xuất điện thoại Phần Lan cung cấp những máy ảnh thực sự tuyệt vời dành cho điện thoại di động. Dự kiến, thương vụ này sẽ được hoàn tất trong quý 3 năm 2012.
Hiện tại thì giá trị cổ phiếu của Nokia đang ở mức thấp nhất kể từ năm 1996 khiến cho tổng giá trị của hãng này đã bị giảm xuống 10 tỷ USD.
ĐÌNH CƯỜNG