Nhiều doanh nghiệp lớn ở Australia sẵn sàng thuê lao động có tay nghề người nước ngoài

Đợt khảo sát do Viện quản lý Lương quốc gia Australia (AIM) thực hiện cho thấy, giám đốc các doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng lao động trong các ngành nghề kỹ thuật, thương mại, bán hàng, marketing và xây dựng, kỹ sư.

Cụ thể, kết quả khảo sát cho thấy có hơn 70.2% trong số các công ty lớn trên cả nước cho biết họ sẽ cân nhắc đến việc tuyển nhân viên từ nước ngoài để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề. Trong khi đó, hơn một nửa số công ty cho biết họ đã tuyển dụng công nhân người nước ngoài vào làm việc tại công ty.

Liên quan đến vấn đề lương, khảo sát của AIM cho thấy có 93.5% số các công ty lớn có tăng lương cho nhân viên trong năm 2011/2012. Trong số các tiểu bang và vùng lãnh thổ trên cả nước, Western Australia là tiểu bang tăng lương nhiều nhất cho người lao động, trong khi đó Victoria và Tasmania là hai tiểu bang có mức tăng lương thấp nhất.