Do trả lương thấp cho nhân viên, một công ty quảng cáo ở Melbourne và Giám đốc của công ty này đã bị toà tuyên phạt $100,000 và phải bồi thường gần $60,000 cho nhân viên.
Ảnh minh họa
Vào đầu năm 2011, công ty OHMedia Melbourne Pty Ltd đã tuyển 45 nhân viên thời vụ bán sim điện thoại trả trước tại các thành phố Brisbane, Sydney, Melbourne và Adelaide trong vài tuần. Tuy nhiên, hầu hết các nhân viên đều làm việc không công và chỉ có 8 người được trả lương nhưng rất thấp. Những nhân viên này đều nhỏ tuổi và được cấp visa đến Úc theo diện du học và diện vừa nghỉ mát vừa làm việc.
Tổ chức Bảo vệ Người Lao động đã điều tra vụ việc và khởi tố công ty này lên Toà án Liên bang ở Brisbane. Tại toà, Thẩm phán Michael Jarrett khẳng định các nhân viên dù là những người có hoàn cảnh khó khăn đều được luật pháp bảo vệ và các chủ doanh nghiệp không được lợi dụng họ để bóc lột.
Kim Phụng - Viet Times