Giấu CV trong hộp bánh để xin việc

Đầu tháng 8, No Context Humans, tài khoản mạng xã hội chuyên chia sẻ các câu chuyện lạ, đăng bức ảnh hộp donut chứa CV của Lukas Yla. Bài viết đạt 7,1 triệu lượt xem, 42.000 lượt thích và 4.700 lượt chia sẻ, khiến màn xin việc khác thường của Yla cách đây 10 năm được chú ý trở lại.

Năm 2016, Yla (khi đó 25 tuổi) có 5 năm kinh nghiệm làm marketing tại một công ty khởi nghiệp ở thủ đô Vilnius, Lithuania. Anh rời quê hương đến San Francisco (Mỹ) tìm việc trong ngành công nghệ.

Lukas Yla mặc đồng phục của Postmates giao hàng năm 2016. Ảnh: BBC

Không quen ai tại Mỹ và không có bằng đại học quốc tế, Yla cho rằng CV của mình khó được chú ý nếu nộp qua mạng. Ý tưởng giấu CV trong hộp bánh xuất hiện khi anh đang ăn donut tại San Francisco. Yla đặt một chiếc burger qua ứng dụng Postmates để quan sát đồng phục của nhân viên giao hàng, sau đó tự in áo phông có logo hãng.

Mặc chiếc áo này, Yla mang bánh từ tiệm Mr. Holmes Bakehouse đến 10 công ty quảng cáo và 30 doanh nghiệp công nghệ. Mỗi hộp bánh ghi tên CEO, giám đốc marketing hoặc người phụ trách tuyển dụng. Anh dán CV vào mặt trong nắp hộp, kèm đường dẫn đến trang LinkedIn và lời nhắn: "Phần lớn CV đều kết thúc trong thùng rác. Còn CV của tôi thì nằm trong bụng bạn".

Có ngày Yla đi bộ 24-32 km để giao bánh. Một số lãnh đạo trực tiếp xuống sảnh nhận hàng, tạo cơ hội để anh giới thiệu bản thân. Đến tháng 10/2016, anh giao hơn 40 hộp bánh và danh sách sau đó mở rộng lên 50 công ty.

Đại diện Postmates cho biết công ty thích ý tưởng này dù Yla chưa xin phép sử dụng logo. CEO Bastian Lehmann cũng hẹn Yla uống cà phê.

Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng băn khoăn liệu anh có thể làm marketing tại Mỹ khi chưa hiểu rõ văn hóa địa phương. Yla tiếp tục chứng minh năng lực bằng cách đưa câu chuyện đến báo chí Mỹ.

Màn xin việc của anh xuất hiện trên ABC News, Good Morning America, Business Insider và nhiều kênh truyền thông quốc tế. Yla kể với BBC năm 2022 rằng anh nhận được tổng cộng 15 cuộc phỏng vấn và ba lời mời làm việc. Anh chọn một vị trí tại công ty công nghệ ở San Francisco nhưng không được cấp visa lao động.

Hộp bánh donut mà Yla đã giao cho các công ty công nghệ. Ảnh: Business Insider

Trở về Lithuania, Yla gia nhập nền tảng chia sẻ phương tiện CityBee, thăng tiến từ trưởng bộ phận marketing lên CEO. Năm 2020, ở tuổi 29, anh được vinh danh trong danh sách Forbes 30 Under 30 châu Âu. Cùng năm, anh chuyển đến Estonia làm việc cho Bolt và phát triển dịch vụ chia sẻ ôtô tại nhiều quốc gia.

Yla phụ trách thiết lập quy trình, tuyển nhân sự và đưa Bolt Drive ra mắt tại Tallinn trong bốn tháng. Dịch vụ sau đó phát triển lên hàng nghìn xe tại 5 quốc gia, hiện diện ở các thành phố như Berlin (Đức), Lyon (Pháp) và Prague (Czech). Sau ba năm, Yla rời Bolt vào năm 2024 và chuyển đến Saudi Arabia.

Khi trở thành nhà tuyển dụng, Yla cho biết thỉnh thoảng nhận được CV gửi kèm đồ ngọt. Tuy nhiên, anh nhận định cách làm khác thường chỉ có giá trị khi ứng viên chứng minh được kỹ năng phù hợp. Với hộp bánh donut năm 2016, điều anh muốn thể hiện với nhà tuyển dụng không phải khả năng gây chú ý, mà là năng lực thực thi một chiến dịch marketing.